a) Redactar una carta de amonestación a un trabajador que ha incurrido en dos atrasos reiterados. Su jornada de trabajo se extiende de lunes a viernes de 8 a 17 horas y el día lunes y el día martes ha registrado su asistencia a las 8.15 horas.
b) Redactar una carta de aviso de despido de un trabajador por la causal de necesidades de la empresa.
c) Redactar un contrato de trabajo en base a los siguientes contenidos:
b) Redactar una carta de aviso de despido de un trabajador por la causal de necesidades de la empresa.
c) Redactar un contrato de trabajo en base a los siguientes contenidos:
- Empleador: Sociedad Comercial ABG Ltda., domiciliada en Calle Valparaíso Nr. xxx, Viña del Mar.
- Trabajador: Pedro Torres Gómez, chileno, CI: 18.876.098-K, domicilio: calle NN Nr. xxx, Cerro Placeres, Valparaíso.
- Servicios: contador.
- Duración del contrato 6 meses.
- Jornada de trabajo: 40 horas semanales; lunes a viernes.
- Remuneración: $400.000.- mensual
- Asignaciones: $10.000.- (movilización); $15.000.- (colación)
- Pacto de confidencialidad sobre información contable de la empresa
d) Redactar un contrato de trabajo a tiempo parcial, de conformidad a lo dispuesto por el artículo 40 bis C del Código del Trabajo, con algunos de los contenidos en el ejercicio anterior, adaptándolos a este tipo de contrato y creando las variaciones que correspondan.
Pueden guiarse por algunos ejemplos aqui en esta página:
http://www.modelocontrato.net/modelos-y-plantillas
Profesobre que va hacer el parcial ...es que como solo dimos una clase
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